Missions

• L’Information : accueillir, informer les demandeurs d’emploi en fonction de leurs demandes,
• L’Orientation : orienter les demandeurs en fonction de leurs besoins,
• La Formation : Identifier, élaborer, mettre en œuvre, évaluer le plan annuel de formation de la province des îles,
• L’Insertion : encourager la définition et la réalisation d’un projet de développement liées aux besoins locaux et répondre à la création d’activités et d’emploi.

Et, pour l’accompagnement du public, le Programme d’Insertion valorisant le Travail Humain vers l’Economie Locale (PITHEL), qui permet, par le biais d’un parcours personnalisé vers l’insertion, à tout résident et/ou ressortissant de la PIL.

Le parcours personnalisé vers l’insertion se décline en quatre phases :

• Phase d’Orientation : CIEL/SDM
  • CIEL : Contrat d’Insertion Emploi Loyauté
  • SDM : Stage de Découverte de métier
• Phase de Qualification : SPE/SQE
  • SQPE : Stage de Préqualification en Entreprise
  • SQE : Stage de Qualification en Entreprise.
• Phase d’Insertion-Emploi : CIP/CPA
  • CIP : Contrat d’Insertion Professionnelle
  • CPA : Contrat Professionnel d’adaptation
• Phase d’Insertion-Activités : CILIE

• CILIE : Contrat d’Insertion Locale à Initiative par l’Economie.

ET, AIDE AU PROJET INDIVIDUEL DE FORMATION

L'aide au projet individuel à la formation est une aide financière accordée par la Province des Iles Loyauté, via l’Etablissement Provincial de l’Insertion, de la Formation et de l’Emploi, après avis des différentes instances décisionnelles. Destinée aux demandeurs d’emploi et salariés du secteur privé souhaitant poursuivre des formations reconnues et menant prioritairement aux métiers soutenus par la province.

Également, les formations NC et de la PIL.