Missions

• La direction du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle (DTEFP) est chargée de la mise en œuvre des politiques publiques de la Nouvelle-Calédonie relatives au travail, à l’emploi, à la formation et à la certification professionnelles.

Services spécifiques

Service emploi formation

- gère, dans une finalité de fluidité du marché du travail, les dispositifs de formation professionnelle ainsi que les mesures de soutien à l’emploi et à l’insertion professionnelle

- contribue, en lien avec les collectivités provinciales, à l’animation, à la coordination et au suivi du service public de l’emploi ;

- assure, sans préjudice des attributions de l’inspection du travail, le contrôle du respect de la réglementation en matière d’emploi et de formation ;

- met en œuvre la politique de certification professionnelle de la Nouvelle-Calédonie.

Service de l’inspection, des relations et conditions de travail 

- vérifie l’effectivité des règles légales et conventionnelles relatives au droit du travail ;

- veille au respect des règles de sécurité, de santé et aux conditions de travail ;

- favorise le dialogue social et le fonctionnement satisfaisant des relations professionnelles ;

- mène des actions de sensibilisation, d’information et d’expertise en vue de promouvoir la Santé Sécurité au travail ;

- reçoit et renseigne téléphoniquement pour informer et conseiller les salariés et employeurs sur les dispositions législatives, réglementaires et conventionnelles du travail ;

- engage des interventions de médiation sur les litiges d’ordre individuel ;

- prévient et procède au règlement amiable des conflits collectifs du travail ;

- anime la négociation collective et en suivre la mise en œuvre.

Le service RIIFE-Observatoire de la formation, de l'emploi et du travail

- réalise des études prospectives sur la relation travail-emploi-formation ;

- collecte, analyse et la diffuse des informations sur les besoins en compétences et en qualifications des entreprises ; des informations sur l’emploi, y compris l’emploi local et l'offre de formation professionnelle continue et en alternance, à destination des demandeurs d’emploi ;

- anime un espace de concertation et d'analyse sur l'évolution du marché du travail ;

- développe et diffuse de l’information sur les métiers, les filières, les formations et les certifications pour faciliter l'orientation des publics ;

- anime des réseaux des structures d'orientation professionnelle, d'insertion et de formation ;

- anime la professionnalisation des acteurs dans le domaine de l’emploi, de l’orientation, de l'insertion et de la formation ;

Le service des affaires juridiques

- analyse, élabore et adapte des normes juridiques relatives à l'emploi, au travail et à la formation professionnelle ;

- réalise les études, les analyses juridiques ;

- met en œuvre des procédures d'extension ou d'élargissement des accords collectifs ;  

- informe sur les modalités de négociations des accords d’intéressement ;

- assure l’accessibilité du droit ;

- assure la mesure de la représentativité syndicale ;

- assure le suivi, le contrôle et l’agrément des services autonomes de santé au travail ;

- assure le suivi des demandes de contre-expertise médicale des avis d’aptitude au travail.