Description

L’engagement volontaire au service de l’intérêt général, c’est la possibilité pour un jeune âgé entre 16 et 25 ans, de vivre de nouvelles expériences et de s’ouvrir à d’autres horizons en effectuant une mission au service de la collectivité

Aucune condition de diplôme ou d’expérience n’est nécessaire. Seule la motivation compte.

En accomplissant une mission de service civique, le jeune a la possibilité de recevoir et de transmettre le sens des valeurs et de contribuer au renforcement du lien social. Cela est également pour lui, une opportunité de développer ou d’acquérir de nouvelles compétences auprès de l’Association d’accueil.

L’engagement volontaire au service de l’intérêt général.

• Pour les jeunes de 16 à 25 ans, le service civique est une opportunité de découvrir la notion d’engagement et de vivre une expérience qui l’initie à de nouvelles compétences. L’engagement qui se réalise sur plusieurs mois permet aux jeunes de vivre de nouvelles expériences et de croiser des opportunités au regard de son projet de vie.

• Pour la collectivité ou la structure d’accueil, le service civique est l’opportunité de valoriser les potentiels des jeunes, d’inciter le développement de l’esprit citoyen, de porter de nouveaux projets en lien avec la jeunesse avec une très forte valeur ajoutée.

Prise en charge :

Les jeunes engagés dans une mission de service civique bénéficient :

• D'un contrat d'engagement d'une durée de 6 à 7 mois. (Ce contrat prévoit 2 jours de congé (pour les mineurs 3 jours) ;
• D'un droit à une indemnité : 60 143 XPF par mois indemnisés par l'État, 12 837 XPF par mois indemnisés par la province Sud;
• D'une couverture sociale à compter du 1er jour de son engagement;
• D'une formation civique et citoyenne;
• D'une formation PSC1;
• D'un tuteur pendant toute la durée de sa mission. Ce tutorat sert à faciliter l'intégration et l'adaptation du jeune.

Modalités d’inscription

Après avoir identifié la mission de service civique au service de la province Sud, les volontaires souhaitant intégrer ce dispositif doivent compléter le formulaire prévu à cet effet et le transmettre :

• Par courriel à l'adresse drh.contact@province-sud.nc;
• Par courrier à la direction des Ressources Humaines de la province Sud à la BP L1 98849 Nouméa Cedex ;
• Par dépôt auprès de l'accueil du Centre Administratif de la province Sud (CPAS), Artillerie - 6 route des Artifices, Baie de la Moselle ;

À noter : Bien mentionner la référence et l'intitulé de la mission identifiée (voir la liste des missions).

Pièces à fournir :

• Une pièce d'identité en cours de validité;
• Le formulaire de renseignements;
• un curriculum vitae;