Description

• Permettre aux jeunes de :
  • Découvrir le monde du travail et ses règles
  • Acquérir de l'expérience professionnelle afin d'optimiser leurs chances pour les futurs emplois
  • Mettre en pratique et comparer les acquis scolaires face aux réalités professionnelles

Modalités d’accès

Prérequis/conditions :

• Avoir entre 16 et 26 ans
• Etre scolarisé l'année en cours
• Etre résident de Province Nord depuis au moins 6 mois

Obligations :

• S'inscrire en tant que demandeur d'empploi à CAP Emploi

Modalités d’inscription

Pièces à fournir :

• Pour l'entreprise :
  • Photocopie du KBIS
  • Photocopie du RIDET
  • Relevé d'identité bancaire (original)
  • Conventions signées
  • Déclarations nominative CAFAT
  • Déclaration d'embauche
  • Contrat de travail signé
  • Bulletin de paie
  • Fiche de poste
• Pour le jeune :
  • Certificat de scolarité ou relevé de notes
  • Attestation de résidence
  • Pièce d'identité
  • Extrati de naissance
  • Autorisation parentale (pour les mineurs)

Date limite :

• Selon le calendrier civil: les inscriptions se font durant les grandes vacances scolaires.

Procédure à suivre :

• Les jeunes scolarisés et les employeurs doivent se rendre dans l'agence de CAP Emploi la plus proche de leur lieu de résidence
• Les modalités d'inscriptions et les prises en charges leur seront expliquées sur place

Prise en charge :

• Pour l'employeur :
  • Remboursement des cotisations sociales acquittées (parts patronales) sur la base du SMIG ou SMAG brute en vigueur
  • Remboursement de 50% des salaires nets versés (acquittés), n'excédant pas 50% du SMIG ou SMAG

Financeur :

• CAP Emploi